PRAKTISK UNDERVISNING

Undervisning på arbetsplatsen har stor betydelse inom läroavtalsutbildningen. Den största delen av utbildningen, ca 70-80 % av lärotiden, ges på arbetsplatsen. Utbildningen innebär ansvar, förpliktelser och rättigheter för arbetsgivaren, lärlingen och de övriga i arbetsgemenskapen.

Målet är att lärlingen ska utvecklas till en yrkeskunnig arbetstagare.

Yrkeskunskap omfattar kunskap, skicklighet, attityd, förmåga och beredskap som visar sig i arbetsprestationerna. Av en kompetent arbetstagare förutsätts yrkeskunskap, social kompetens och förmåga att planera, utvecklas och utvärdera arbetet.

Det är viktigt med en regelbunden och planmässig utvärdering samt feedback till lärlingen om hur inlärningen framskrider. Det bästa resultatet nås när både den ansvariga handledaren och hela arbetsgemenskapen stöder lärlingen. Under utbildningen ska lärlingen utföra så många varierande och mångsidiga uppgifter som möjligt.